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Recruiter (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Recruiter/in. Arbeiten Sie gemeinsam mit jungen Kollegen in angenehmer und offener Atmosphäre in einer verantwortungsvollen Position an der erfolgreichen Unternehmensentwicklung mit.


Aufgaben:

• Die Analyse, das Verstehen und Besprechen von Kundenanforderungen mit den Vertriebskollegen


• Sie schöpfen alle Recruitingkanäle aus und platzieren unsere Stellenanzeigen in diversen Medien


• Pflege und Ausbau unseres Expertenpools


• Recherche nach geeigneten Freiberuflern


• Identifikation und Matching von geeigneten Kandidaten anhand Ihrer Lebensläufe, Erstverhandlungen und spätere Betreuung der Kandidaten im Einsatz


• Eigenständige Führung von telefonischen Bewerbungsgesprächen


• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Kenntnisse/Eigenschaften:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium ist wünschenswert


• Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb, Rekrutierung, Personaldienstleistung, Call Center oder Helpdesk sind von Vorteil


• Kommunikationsstärke


• Interesse und Grundverständnis für IT wird vorausgesetzt


• Freude am Telefonieren und Recherchieren


• Hohe Kunden- und Serviceorientierung


• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise


• eine hohe Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Handeln


• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität


• ein souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise


• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• idealerweise verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrung

Einsatzort: Dresden

Beginn: sofort

Beschäftigungsform: Festanstellung

Wir erwarten von Ihnen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Dafür bieten wir einen perspektivreichen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Dresdner Systemhaus mit über 100 Mitarbeitern. Sie erhalten in unserem Unternehmen eine leistungsorientierte Vergütung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch den Kontakt zu neuen Projekten und Kunden sowie Schulungen und Zertifizierungen. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem interessanten Umfeld suchen und die Vorteile eines Unternehmens mit Persönlichkeit kennenlernen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, Foto und frühestem Eintrittstermin an alexander.boehns@t4m.de.