Arbeiten bei Trans4mation

Als einer der beliebtesten Arbeitgeber der IT-Branche in Dresden bieten wir moderne Arbeitsplätze, faire Löhne und ein motiviertes Team.

Ob Young Professional oder erfahrene Fachkraft: Bei Trans4mation stehen die Türen allen offen, die uns mit ihrem Know-how und ihrem Engagement voranbringen. Neben einer branchenüblichen Entlohnung bieten wir familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, kontinuierliche Fortbildung und moderne Büros.

Arbeiten bei Trans4mation

Als einer der beliebtesten Arbeitgeber der IT-Branche in Dresden bieten wir moderne Arbeitsplätze, faire Löhne und ein motiviertes Team.
Benefits für Mitarbeiter

Benefits für Auszubildende
• langfristige Perspektiven
• gute Übernahmechance
• exzellente Ausbildung in Berufen mit Zukunft

 

Benefits für Berufsanfänger
• topmodernes Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitoptionen
• durchlässige Hierarchien bieten Aufstiegsmöglichkeiten
• frühe Verantwortung für eigene Projekte
• internationaler Aktionsradius

Benefits für BA-Studenten
• schneller Wissenstransfer von der Forschung in die Praxis
• Arbeit mit neuesten Technologien
• intensive Betreuung durch erfahrene Fachleute

 

Benefits für erfahrene Fachkräfte
• spannende Projekte, fachliche Herausforderungen
• kein „Verheizen“ durch unzählige Überstunden, stabile Teams
• Berücksichtigung der Familiensituation bei der Projektplanung
• helle, freundliche Räume statt Großraumbüros

Die Arbeitsbedingungen an unserem neu erbauten Firmensitz im beliebten Familienviertel Dresden-Striesen sind exzellent. Statt auf anonyme Großraumbüros setzen wir auf Kleinteiligkeit und kompakte Einheiten: In unseren hellen, großzügigen Büros arbeiten im Schnitt drei bis vier Mitarbeiter. Für gemeinsames kreatives Arbeiten, Teambesprechungen oder den Pausenplausch stehen Lounges und Social-Räume zur Verfügung – und der nächste Kaffee-Vollautomat? Just around the corner!

Damit unsere Experten immer auf dem neusten Stand sind und sich ihre Talente voll und ganz entfalten können, investiert Trans4mation umfassend in die Fortbildung – mit bis zu fünf Tagen Freistellung für Schulungen und Weiterbildungen. Allein im Jahr 2015 wurden dafür mehr als 175.000 Euro aufgewendet.

Die Angebote unserer Partner reichen vom Fremdsprachenunterricht in der IT-Muttersprache Englisch bis zu fachspezifischen Seminaren und Kursen. Fast alle unsere Mitarbeiter nutzen dieses kostenfreie Angebot – auch, um sich für höhere Aufgaben im Unternehmen zu qualifizieren.

Wir von Trans4mation sind überzeugt, dass sich eine entspannte, freundliche Arbeitsatmosphäre positiv auf die Qualität der Ergebnisse auswirkt. Gemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier stärken den Teamgeist und sorgen nicht selten dafür, dass aus Kollegen Freunde werden. Auch firmeninterne Wettbewerbe und sportliche Aktivitäten am Kicker- und Billardtisch oder in unserem Beachvolleyball-Team befördern das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein. Damit sich das auch auf sprachlicher Ebene widerspiegelt, sprechen sich alle Mitarbeiter über Hierarchiegrenzen hinweg mit „du“ an.